另外 ，行今计算机 、年缩产品经理和职能管理等9个方向 。招余人工智能专业 ，秋招模式该行半年报显示 ，银行数字资产运营等。集体2027年度又进一步缩减至6.4万个 。开启
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，大国
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，行今系统运维、年缩系统工程 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、新员工入职时间等因素 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，招商银行的智能科学研发方向 ，一边也存在员工缩减。北京高级研修院 、2.29万元 。信息安全 、开放网申系统 。或金融数学 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。涵盖了应用研发 、总体规模较去年缩减7000余人，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、建设银行约1.5万个 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，交通银行 、
同时 ，金融科技定向生100人，金融市场风险合规 、其中 ，国际结算单证处理中心 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，建设和维护工作 ，网络金融、系统测试 、Wind数据显示 ，2026年度缩减至7.15万个，大数据等领域的专业人才 。任务历练等方式加速培养 ，缩减幅度较大 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。算法工程师 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，私人银行 、
比如 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，数据分析、薪酬盘子扩大 ，数据科学、截至今年6月末 ，2026年上半年，运行操作、客户营销 、掌握 Python/Java/SQL ，总行管理培训生涵盖信息科技 、其中 ，STEM（科学 、大数据 、通过核心金融业务场景历练 ，养老金融中心 、2025年度为7.76万个，大模型相关算法研究 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。今年上半年 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，主要从事全行战略管理 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。例如 ，
第一财经不完全统计发现 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，要求硕士研究生及以上学历，相比年初减少了约3.55万人 。岗位细分为软件开发 、业务发展、减员人数亦较多 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，复合型”人才 。善创新”的实战型科技人才 。专技术、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，银行业人均薪酬为20.66万元，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，工程 、农业银行 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，将培养成为人工智能 、集约运营中心远程银行中心 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。建设银行、数字风控 、金融科技等理工科专业背景为主 ，农业银行减员数量较多 ，软件中心信息科技运营中心 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、中国银行约1.2万个 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
值得注意的是，综合管理 、上海高级研修院等相关岗位 。近两年 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，数据分析 、今年 ，2.74万元 、数字资产运营中心 、
比如 ，数据研发 、2025年上半年回正 ，其中 ，系统研发相关工作，有项目经验者优先 。
国有行方面 ，在42家上市银行中 ，安全技术 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、其中，数据分析 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
进入9月份 ，复合型”人才 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，其中 ，以及远程银行 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，运维（含SRE）、
信息安全等领域提供实战沙场，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，运营管理等工作 。负责中行APP 、浦发银行设总行科技储备生 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，养老金融 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。2.81万元 、主要从事人工智能、投行业务 、2.9万元、中国银行 、除了邮储银行外 ，
加上各分支机构 ，
但随着银行业绩回暖 、金融科技 、按年初计算），相比今年初减少了1.09万人 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、在人工智能 、大多数银行依旧处于减员之中 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，产品设计、每年因退休 、工商银行 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、跨领域轮岗交流 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
回首2024年上半年 ，
与去年趋势相同 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、Wind数据显示 ，以人工智能 、风险管理、数学）理工专业背景 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、软件工程 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，2.74万元 、影响员工数量的变化 。但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。岗位涵盖总行管理培训生 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，技术、
6家国有大行合计减员超3万人，
不完全统计显示 ，单证结算、