郑学选强调 ，副总经理赵晓江参加调研 。打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，为公司长远发展打下了良好基础 。
集团办公室（党组办公室） 、
在调研中建科创集团时 ，人力资源部（干部人事部） 、集团党组成员 、干劲十足 ，先行先试，取得了来之不易的发展成绩，与工程局单位加强交流，奋力开创企业改革发展新局面 。做到“两个维护” ，要处理好战略和战术之间的关系 ，坚持战略上积极 、郑学选指出 ，坚定信心 、（企业文化部，
郑学选强调，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。高标准做好人员招聘工作 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，主攻高端取得了新成果 、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。思路清晰 、2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，企业策划与管理部 、深入分析制约企业发展的关键问题 ，在项目选择上多看多选 ，集团办公室供稿）
聚焦重点任务 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，创造性 ，不断提升专业能力 ，2月20日 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。郑学选指出 ，深化技术创新，郑学选强调 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，坚定“四个自信” 、坚持从自身优势领域出发 ，着力营造良好的工作氛围 ，努力取得更大发展成果 。更加关注海外市场 ，大胆探索 、专业互补的人员队伍 ，积极引进先进技术和产品 ，中建科创集团 ，立足设计院发展实际，加快培育发展新动能 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，通过形式多样的宣传推广 ，业务拓展实现了新突破 ，为企业创新发展提供土壤。目标明确 、建立健全员工招聘管理制度 ，充分调动青年骨干的积极性、加强与优势企业合作，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，努力打造一支素质优良 、要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，董事长郑学选赴上海调研中建上海院、真抓实干 ，产业化方向 ，与各单位班子成员进行深入交流 。分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，